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    金秋十月的一天上午，九点左右，陈耀华接到梅院长打来的电话，“耀华同志，如果有时间，请来我这里一趟，有要事跟你商量。”

    陈耀华放下手头的工作，立即来到老梅办公室，进屋便迫不及待地问：“梅院长，请问你要跟我商量什么事？”

    “哟，你来的够快呀！坐下说话吧。”

    梅院长告诉老陈，虽然他即将年满六十岁，马上就到退休年龄，但上级主管部门还没有选派下一任院长的任何动静，因为年事较高，梅院长感到工作比较累，他想提拔一位常务副院长，协助他管理日常工作。

    实际上，梅院长是老资格的技术专家，如果身体状况允许，他的退休年龄可以放宽到六十五岁，所以，上级部门还不急于给他选派接班人。另外，梅院长当了二十余年的正 厅 级领导，他有权提拔副手，只需经上级部门备案同意即可。

    陈耀华有点摸不着头脑，“梅院长，这件事跟我有什么关系吗？”

    “当然有关系啦！耀华同志，跟你商量这件事，就是想知道你能否离开521工程指挥部？”

    “当然可以，我出差不就经常离开单位吗？”陈耀华还是不明白领导的意思。

    “不，我不是这个意思，我是说如果把你从521工程指挥部调出来，那里离得开你吗？”

    “从521工程调出来？为什么？”对此问题，老陈有些措手不及。

    “我想把你调到院里来工作，出任常务副院长，就需要你离开421工程。”

    “哦----，”陈耀华吃惊地张着嘴，对于这种事，他一点思想准备也没有，“梅院长，你知道我的兴趣一直在基层，到院领导班子工作，我怕自己适应不了这里的工作环境。”

    “耀华同志，个人兴趣是不是应该服从革命工作的需要？作为一名老资格的党员干部，我相信你应该有这个觉悟。”梅院长故意把事情上纲上线。

    “这......，”陈耀华显得非常为难，“梅院长，作为一名受党培养教育多年的老党员，我当然知道个人兴趣应该服从工作需要，但是，院领导班子有好几名副院长，你不提拔他们，却把我这个做基层工作的提拔到常务副院长岗位，这能服众吗？”

    “谁的工作能力强，该提拔谁，不该提拔谁，我心里很清楚，这个你就别操心了。现在的问题是你离开521工程后，对那里的工作有多大影响？”

    “周玉明、许巍和郭新民等人已经成长起来，他们早就独当一面了，如果我离开，对那里的工作倒也不会造成多大影响。”

    “我就说嘛，你历来重视人才培养，手下的几员干将个个都是德才兼备的人才，通过这些年的呕心沥血，你早已为521工程搭建了非常好的平台，生产基地新老产品衔接合理，销售网络布局于全国各重要区域，科研课题未雨绸缪，真正做到了研发一代，储备一代，探索一代，这在国内的大专院校和科研院所中都是极为罕见的。”梅院长平时非常关注521工程指挥部的工作，这里取得的任何进展都让他感到欣慰。
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